阳光三月，春光明媚，正是大地一片生机勃勃的景象。3月5日，江苏兴光全体员工130余人来到美丽的杭州湾会稽山下，在中国美丽山水城市绍兴隆重举行了以“砥砺切磋，以求精益”为主题的2022年度工作总结和2023年工作目标大会。
首先公司董事长杨荣华对2022年度工作进行了总结。2022年对所有人来说都是充满艰辛的一年，这一年新冠肺炎疫情贯穿全年，极大的影响着我们的生活、工作甚至生命。这一年，江苏兴光全体员工，和全体同行一样，克服重重困难，迎难而上，全年各个方面仍然取得了预期的成绩：全年产值继续保持增长，员工精神面貌焕然一新，咨询质量更进一步，公司党建团建工作取得优异成绩。
2022年公司在继续保持主营业务的基础上，政府项目、房地产项目、部队项目、大型上市公司业务全面发展，为公司的业务增长作出了较大的贡献。
杨荣华董事长在肯定成绩的同时，也指出了公司存在的问题，在2023年工作计划中，提出了2023年公司将全年围绕“内涵提升年”进行活动。重点从“人员素质、咨询质量、业务结构”三个方面全面提高公司的内涵。内涵提升要做到“砥砺切磋，以求精益”，每个人要不断地历练自己、不断地打磨自己，才能达到更高、更强、更好的境界，公司才能不断地发展壮大，走向更远的未来。
杨荣华董事长在随后的《造价工程师职业道德和职业素养》培训中，讲解了从事工程咨询、财务审计类人员必须具备的基本素质，列举了近几年相关中介行业违法违规的案例，告诫我们要清正廉洁、遵纪守法，严格执行国家、行业及公司的各项规章制度，杜绝违法违规行为。
接着，杨荣华董事长结合在绍兴这个文化历史名城培训的机会，给全体员工提出了六个要加强的意识：
1、加强学习意识：要求大家加强学习，不但要学习专业知识，还要学习哲学、历史知识，扩大自己的知识面；
2、要有大局意识：格局大的人，一定有发展前途；
3、要有创新意识：信息化时代，技术日新月异，要充分发挥人脑的优势，只有人的创新意识永远不会被技术代替；
4、要有服务意识：对客户要有诚恳的服务意识，让客户有好的体验感，但不是盲目服从、屈从客户，不能触犯原则的底线；
5、要有守法意识：任何时候，都要敬畏法律、敬畏监管；
6、要有感恩意识：对国家、对社会、对公司要有感恩意识，年轻人对帮助过你的前辈要有感恩意识，才能不断进步。
总结大会还对2022年度优秀员工进行了表彰奖励，公司总经理潘中给优秀员工颁奖并鼓励大家向先进学习，为公司进步作出各自的贡献。
下午，公司业务骨干、部分业务主任共7人分享了各自先进的管理理念、解决的典型案例及业务开拓的成功经验，大家用掌声表达对业务骨干经验分享的认可和肯定。
三月如歌，万物齐吟。疫情管控的三年已经放开，2023年的号角已经吹响，沐浴着和煦春光的我们必将迎来崭新的一年。
