2025年公司各部门涌现出一大批优秀员工，他们在各自岗位上履职尽责、攻坚克难，以专业的能力、敬业的精神为公司赢得了良好的口碑，典型事迹如下：

虞渊：作为公司年轻的一代，长期扎根安徽项目部，统筹合肥公司基建项目造价管理，牵头协调多家单位结算审计，搭建高效协同机制，化解跨单位流程壁垒，获客户高度认可，全年为安徽片区产值增长贡献重要力量；同时肩负集团公司会计事务所在安徽的工程联系人和对接人，为集团公司的会计师事务所在安徽承接和完成业务具有不可或缺的作用。

孙彩荣：能服从部门工作安排，业务能力强，精准把握各类政策规范，深耕农配网审计、基建工程等一线项目，沟通协作能力突出，能高效协调各方资源，多次获客户赞誉，为团队凝聚力提升奠定基础。

张喆：公司年轻的一代，驻苏州业务部，负责力良分包审计及上海崇明地区工程审计，推动力良分包项目合同金额从80万元提升至130万元，将上海崇明地区业务从单一结算审计拓展为全流程服务，业务拓展能力突出。

姜亚亚：苏州项目部骨干，牵头基建内审与全过程咨询项目，专业能力扎实，兼具管理能力，在苏州片区业务量收缩的情况下，仍实现个人产值161.72万元，成为年轻项目经理的标杆。

崔启春：参与国网福建电力亿力集团项目审计，接到外省支援任务后奔赴一线，历时一个半月全身心投入工作，期间孩子因病住院手术，仍坚守岗位，舍小家顾大家，用敬业与担当诠释了兴光精神。

李阳、李云飞：服从公司安排，积极参与省、市电力公司各类质量检查及外省项目审计，工作态度认真，业务能力过硬，为公司赢得了良好的行业声誉。

朱爱明：工程三部部门核心骨干，担任多个500千伏输变电项目跟踪审计项目经理，同时参与清单编制、结算编制等业务，除跟踪审计未开票收入外，全年开票产值202.8万元，同时多次参加国网客户的委托，参与业务研讨，培训等，业务能力和沟通能力获委托方高度认可。

邹君媛、张学霞、徐德彩、马华峰、陈财福：主动参与福建电力项目审计，不顾当地收费标准低、出差时间长的困难，加班加点完成任务，人均出差时间均超50天，其中马华峰出差70天、徐德彩66天。他们参与项目检查时，主动把江苏优秀的经验带过去并应用项目中，发现的问题具有都有比较大的借鉴意义，提交的检查报告质量高，工作态度和敬业精神获业主高度评价。

邹君媛：作为工程三部年轻的一代新生力量，已经成长为多方面的业务能手，熟悉行业规则，善于沟通，具有独当一面的专业能力，多次参与省电力公司质量检查和各类经济责任审计，发现的问题、出具的报告均获委托部门认可。

钱万祥：带领团队巩固天津市场，产值增长40%以上，实现从“单一业务支撑”到“本土三产造价咨询+增值业务”的转型；同时配合北京分公司开拓业务，参与安徽电力项目后评价工作，为公司开拓新业务提供增长点。

吕星星：部门核心造价师，拥有多项注册资格，专业理论扎实，在江北新区研创园人才公寓项目中带领团队开展全过程跟踪审计，累计为甲方节约成本1000余万元；主动承接偏远项目，克服困难高质量完成工作，多年获评公司先进工作者。

曹宇：造价助理中的优秀代表，从业4年，严谨细致、勤学肯干，能独立完成工程量计算，在智能制造装饰项目中攻克特殊工艺计价难题，为项目顺利推进提供坚实支撑，跨部门协作能力突出，多次获评先进。